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高职院校毕业论文选题应当避免的几个问题

时间:2019-10-09 15:52:47 编辑:知网查重

高职院校毕业论文的质量问题,一直以来受到学校和社会的诟病,究其原因有多种多样,其中之一是与毕业论文的选题关系极大。笔者多年从事高职院校毕业论文的教学与指导实践,从中尝试了不同的选题方法,也总结了一些经验教训。本文就高职院校部分文科学生毕业论文的选题容易出现的问题,试作分析探讨,从而说明正确选题对撰写毕业论文并提高其质量的重要性。笔者认为.毕业论文选题应该避免出现以下一些问题:

一、过于肤浅

在高职院校,部分学生由于所学的专业理论知识不够扎实,对所学专业领域有些什么问题值得研究不甚了然.在毕业论文选题时感觉非常茫然。因此,其毕业论文选题往往会出现一些比较肤浅的、带有常识性的问题。例如:《门票的作用》(选题1,文化产业管理专业);《与同事沟通》(选题2,涉外商务秘书专业)。选题1,学生只是就门票的一般作用进行研究.阐述其调控游客数量、保护景点环境、增加经济效益等。首先,应该是对旅游景点的门票问题的研究,排除其他门票(例如电影门票)问题的研究。其次,如果只是停留在一般性的研究旅游景点门票的作用,其研究就没有什么意义,而应当围绕调控游客数量、保护景点环境来研究如何发挥旅游景点门票的功能和作用,这对旅游行政部门制定相关政策或许可以提供一些参考。选题2,学生运用教材《沟通技巧》所学到的理论知识,就与同事沟通的重要性以及与同事进行沟通有哪些方面的技巧进行研究,内容比较一般。首先,应当考虑到进人职场会遇到各种各样的同事,年龄不同、性别不同、性格不同、经验不同等等都会影响到同事之间的相处关系。其次,学生自己在以往的社会实践和企业实习中已经积累了一些与同事沟通的经验教训。因此可以将所学的理论与自己的实践以及别人的经验结合起来进行研究,探讨怎样与不同类型的同事打交道。这样的研究比较实际,可以为进入职场的毕业生提供经验借鉴。经过指导老师与学生对其选题进行的共同分析探讨,最终确定为选题1《如何发挥景点门票的作用》;选题2《怎样与不同类型的同事进行有效沟通》。

二、过于宽泛

由于撰写毕业论文的经验不足,高职院校学生在选题时往往会出现“过于宽泛”的现象。有的学生好高骛远、眼高手低。例如:有学生从社会上对女秘书的一些偏见.联想到中国最早的秘书是所谓的“皇帝身边的太监”,由此确定了自己的研究课题《中国秘书发展史》(选题3,涉外商务秘书专业);有学生对文化产业与城市化发展比较关心.认为文化产业对城市化发展意义重大,所以就确定自己的研究课题为《文化产业与城市化发展》(选题4。文化产业管理专业)。上述选题3,凭高职院校学生的理论功底和对秘书这一职业的认识,在短时期内要完成《中国秘书发展史》这样的鸿篇巨制,显然是不现实的,从学生自己所阐述的内容来看,似乎要探讨在当今社会上,人们对秘书这一职业偏见,要为秘书尤其是女秘书这一职业洗清不白之冤。在现实社会中,的确存在被“潜规则”的女秘书,但应该看到更多的女秘书,都是在脚踏实地工作、知书达理诚实做人.所以不能以偏概全地对女秘书职业产生种种误解和偏见乃至于职业歧视。所以,作为毕业论文选题,可以探究一下人们对女秘书职业误解和偏见的社会原因.就如何正确看待女秘书职业提出自己的一些可行性建议。选题3确定为《如何正确看待女秘书职业》。选题4,加快城市化发展是我国当前经济社会发展面临的一项重要任务.大力发展文化产业亦是文化界和经济界共同关心的热门话题。但是作为高职院校学生,既要研究文化产业,又要探讨城市化发展,更要说明文化产业与城市化发展两者之间的关系.在短期内完成政治文化意识形态与市场经济接轨条件下我国理论界所面临的研究难题,显然是内容宏大,难度更大。据此,指导老师建议学生放弃选题4这一课题的研究。可以多多关注学术界的研究动态,为以后自己能够作此研究准备和创造条件。

由此可见。在毕业论文选题时,高职院校学生必须克服好高骛远、好大喜功的心理,尽管所选课题很有理论价值,但必须结合自己的实际,量力而为,选题范围“宜小不宜大”。如果能够选择学科领域的某一问题或者问题的某一侧面进行研究,用翔实的材料进行科学的分析,充分地说理,远远胜过一个大的选题。选题过于宽泛,内容空洞,说理不够,就会让人难以把握。

三、过于繁杂

所谓选题过于繁杂,是指学生由于经验不足,在毕业论文选题时.表现出的一种贪多心理,把许多问题杂糅在一起进行研究。由此就会分散研究主题,使研究难以深入,毕业论文的写作就会陷入困境。例如:《外语、秘书学、心理学等在商务秘书工作中的运用及有用程度》(选题5,涉外商务秘书专业);《计算机技术应用于行政管理》(选题6,行政管理专业)。从选题说明会上,指导老师发现,选题5的学生是想通过调查的方式.去搜集涉外商务秘书专业所学的相关课程在实际工作中的运用情况,然后写出报告型的毕业论文。选题6的学生是要研究计算机技术对于行政助理工作的重要性.通过采集往届行政管理专业的毕业生在做行政助理的工作实践中,计算机技术运用情况的几个相关案例来加以说明。由此,选题5的学生,应该集中某一学科应用于商务秘书工作中的实践效果进行研究,改变原来那种分散凌乱的研究,有利于研究的主题集中、开掘深入。例如将选题确定为《浅谈心理学应用于商务秘书工作的几个实践问题》;选题6的学生,应当明确在行政助理这一职务中.计算机技术的某一方面对其工作的成功与否具有怎样的重要意义。由此确定研究课题为《熟练掌握办公软件对行政助理工作的意义》。

四、过于陈旧

毕业论文的选题,贵在创新,创新是衡量论文研究价值的重要标准。作为高职院校的学生,尽管要求其毕业论文选题具有新颖性、独创性和开拓性不太符合实际,但选题过于陈旧的现象应当力求避免。例如《秘书保密工作的重要性》(选题7,法律文秘专业);《秘书的工作内容》(选题8,涉外商务秘书专业),这样的选题就显得过于陈旧,缺少新颖性。对秘书保密工作进行研究,应当揭示当下秘书保密工作的新形势、新特点,从而提出在现有市场经济条件下,作为一名企业秘书应该怎样做好保密工作,以利于企业的和谐发展:对于秘书的工作内容,已经没有必要去进行重复研究,而应该从秘书工作的实际出发.进一步探讨秘书工作内容出现的新变化,对秘书工作提出的新要求,这样的研究,才有利于人们尤其是从事秘书职业的毕业生,对秘书工作内容有新的认识.有利于他们更好地履行秘书职责。

总之,高职院校培养的是高级应用型技术人才,这就决定了高职院校毕业论文必须强调内容的应用性,重在考查毕业生是否具备专业资料的查询能力.运用计算机分析和处理数据的能力,在生产实践中运用所学专业知识分析问题和解决问题的能力。就高职院校的教学而言,往往偏重应用性,而理论性是其薄弱点,所以学生毕业论文选题也应该偏重实用性.尽量避免研究那些高深而苍白的理论。因此,指导老师应当根据高职院校毕业论文的目标定位和学生的实际水平.指导学生克服在毕业论文选题上的盲目性,选择既有研究价值,又符合自己实际研究水平的课题,以利于毕业论文的顺利写作.保证毕业论文的质量。


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